Bài đăng

Tiền lì xì thưởng tết của nhân viên có được tính chi phí doanh nghiệp

Hình ảnh
Tiền lì xì thưởng tết của nhân viên có được tính chi phí doanh nghiệp Tiền lì xì thưởng tết của nhân viên có được tính chi phí doanh nghiệp. Đó là câu hỏi của nhiều kế toán đã gửi về hỏi dịch vụ kế toán Tân Thuế Việt. Hôm nay đại diện cho Công ty TNHH Đa Lộc Tài , Lan Kế Toán xin gửi bạn những thông tin sau về vấn đề này. tien li xi nhan vien Vào dịp đầu xuân năm mới, hầu như doanh nghiệp nào cũng mừng tuổi (lì xì) nhân viên. Thắc mắc chung của rất nhiều người là khoản tiền này có được tính vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN hay không. Thông tin từ trang LuatVietNam cho biết, Tại Điều 1 Thông tư 151/2014/TT-BTC, Bộ Tài chính quy định về các khoản chi được trừ khi tính thuế TNDN. Trong đó có khoản chi có tính chất phúc lợi chi trực tiếp cho người lao động như: Chi đám hiếu, hỷ của bản thân và gia đình người lao động, chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo, chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, chi hỗ t
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương

Hình ảnh
Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương Việc kinh doanh thì cần xin giấy phép kinh doanh đó là cần thiết bắt buộc tại Việt Nam. Tùy theo nhu cầu mà bạn có thể lựa chon thành lập hộ kinh doanh hay thành lập công ty. Nhưng không am hiểu thủ tục hành chính do mới làm lần đầu. Đừng lo lắng đã có team Tân Thuế Việt sẵn sàng giúp đỡ bạn. Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương Giá Rẻ Chúng tôi sẽ giúp bạn và hỗ trợ bạn có công ty hay hộ kinh doanh.Với hơn 15 năm kinh nghiệm thủ tục hành chính. Đã thực hiện hơn 10k doanh nghiệp trên toàn quốc. Việc đó không quá khó với chúng tôi, chi phí hợp lý và combo trọn gói tiết kiệm cho bạn. - Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp hay hộ kinh doanh cá thể tại Tân Uyên, Bình Dương - Tư vấn vốn đăng ký với cơ quan nhà nước - Tư vấn ngành nghề kinh doanh phù hợp theo nhu cầu - Tư vấn thuế, bảo hiểm xã hội, hóa đơn, marketing online - Soạn hồ sơ và trình ký các thành viên, giám đốc công ty - Đại diện nộp và nhận hồ s
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương

Hình ảnh
Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương Việc kinh doanh thì cần xin giấy phép kinh doanh đó là cần thiết bắt buộc tại Việt Nam. Tùy theo nhu cầu mà bạn có thể lựa chon thành lập hộ kinh doanh hay thành lập công ty. Nhưng không am hiểu thủ tục hành chính do mới làm lần đầu. Đừng lo lắng đã có team Tân Thuế Việt sẵn sàng giúp đỡ bạn. Dịch vụ thành lập công ty Tân Uyên, Bình Dương Giá Rẻ Chúng tôi sẽ giúp bạn và hỗ trợ bạn có công ty hay hộ kinh doanh.Với hơn 15 năm kinh nghiệm thủ tục hành chính. Đã thực hiện hơn 10k doanh nghiệp trên toàn quốc. Việc đó không quá khó với chúng tôi, chi phí hợp lý và combo trọn gói tiết kiệm cho bạn. - Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp hay hộ kinh doanh cá thể tại Tân Uyên, Bình Dương - Tư vấn vốn đăng ký với cơ quan nhà nước - Tư vấn ngành nghề kinh doanh phù hợp theo nhu cầu - Tư vấn thuế, bảo hiểm xã hội, hóa đơn, marketing online - Soạn hồ sơ và trình ký các thành viên, giám đốc công ty - Đại diện nộp và nhận hồ s
Đăng nhận xét
Đọc thêm
Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp mới nhất năm 2016 1. Mức thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp năm 2015. Theo quy định của Thông tư 78/2014/TT-BTC tại Điều 11, Khoản 1, 2 quy định về thuế suất như sau: “1. Kể từ ngày 01/01/2014, thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp là 22%, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này và các trường hợp được áp dụng thuế suất ưu đãi. ….. 2. Doanh nghiệp được thành lập theo quy định của pháp luật Việt Nam (kể cả hợp tác xã, đơn vị sự nghiệp) hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có tổng doanh thu năm không quá 20 tỷ đồng được áp dụng thuế suất 20%. Tổng doanh thu năm làm căn cứ xác định doanh nghiệp thuộc đối tượng được áp dụng thuế suất 20% quy định tại khoản này là tổng doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề được xác định căn cứ vào chỉ tiêu mã số và chỉ tiêu mã số trên Phụ lục kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của kỳ tính thuế năm trước liền kề theo Mẫu số 03-1A/TNDN kèm theo tờ khai quy
Đăng nhận xét
Đọc thêm
Công văn 4943/TCT-KK ngày 23/11/2015 của Tổng cục thuế: Hướng dẫn kê khai bổ sung thuế GTGT, kê khai hóa đơn bỏ sót, kê khai hóa đơn điều chỉnh tăng, giảm thuế GTGT. Xem chi tiết và tải CV tại đây: 4943-23-11-2015-huong-dan-khai-bo-sung-3 #tanthueviet # dich vu ke toan gia re # dich vu ke toan https://tanthueviet.com/cong-van-4943tct-kk-ngay-23112015-cua-tong-cuc-thue-huong-dan-ke-khai-bo-sung-thue-gtgt-ke-khai-hoa-don-bo-sot-ke-khai-hoa-don-dieu-chinh-tang-giam-thue-gtgt.html
Đăng nhận xét
Đọc thêm
Quy định về doanh thu tính thuế cho thuê nhà trả trước  1. Doanh thu tính thuế cho thuê nhà Theo quy định tại khoản 2 điều 4 Thông tư 92/2015/TT-BTC quy định doanh thu tính thuế cho thuê nhà như sau: “1. Doanh thu tính thuế Doanh thu tính thuế đối với hoạt động cho thuê tài sản được xác định như sau: a.1) Doanh thu tính thuế giá trị gia tăng: đối với hoạt động cho thuê tài sản là doanh thu bao gồm thuế (trường hợp thuộc diện chịu thuế) của số tiền bên thuê trả từng kỳ theo hợp đồng thuê và các khoản thu khác không bao gồm khoản tiền phạt, bồi thường mà bên cho thuê nhận được theo thỏa thuận tại hợp đồng thuê. a.2) Doanh thu tính thuế thu nhập cá nhân: đối với hoạt động cho thuê tài sản là doanh thu bao gồm thuế (trường hợp thuộc diện chịu thuế) của số tiền bên thuê trả từng kỳ theo hợp đồng thuê và các khoản thu khác bao gồm khoản tiền phạt, bồi thường mà bên cho thuê nhận được theo thỏa thuận tại hợp đồng thuê. a.3) Trường hợp bên thuê trả tiền thuê tài sản trước cho nhi
Đăng nhận xét
Đọc thêm
NĂM 2016  Hợp đồng lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm không   1. Hợp đồng lao động thời vụ có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Theo quy định Bộ Luật Lao Động số 10/2012/QH13 tại Điều 16 quy định về hình thức hợp đồng lao động như sau: “2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.” Theo quy luật Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 tại Điều 2 quy định đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội như sau: “a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;” Theo quy luật Luật bảo hiểm xã hội số 58/
Đăng nhận xét
Đọc thêm